Beginnen wir mit einigen ernüchternden Statistiken, die von der US-Behörde für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (OSHA) und vom US-Amt für Arbeitsstatistik:
- Im Jahr 2018 waren 2,8 Millionen Menschen von Arbeitsunfällen betroffen, die zu Verletzungen oder Erkrankungen führten.
- 900.000 dieser Vorfälle waren so schwerwiegend, dass die Beschäftigten mehrere Tage arbeitsunfähig waren, um sich zu erholen.
- Von allen produzierenden Branchen wies das verarbeitende Gewerbe die höchste Quote an Unfällen auf, die zu Arbeitsausfällen führten.
- Täglich starben 14 Arbeitnehmer bei Arbeitsunfällen, was einem Anstieg von 2 % gegenüber dem Vorjahr entspricht.
Nach Angaben des National Safety Council (NSC) haben Arbeitsunfälle nicht nur Auswirkungen auf die betroffenen Personen, sondern auch wirtschaftliche Folgen für die Gesellschaft:
Ist es akzeptabel, dass die Zahl der tödlichen Arbeitsunfälle von Jahr zu Jahr steigt?
Sicherheit liegt in der Verantwortung jedes Einzelnen. Und Prävention ist die beste Methode, um sicherheitsrelevante Vorfälle oder Unfälle am Arbeitsplatz zu vermeiden. Es gibt viele Möglichkeiten, eine Sicherheitskultur zu fördern. Eine der am weitesten verbreiteten Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeitsunfällen und zur Schaffung und Aufrechterhaltung einer Sicherheitskultur ist die Meldung von Beinaheunfällen.
Laut dem NSC ist „ein Beinaheunfall ein unvorhergesehenes Ereignis, das zwar nicht zu Verletzungen, Erkrankungen oder Schäden geführt hat, bei dem dies jedoch hätte passieren können. Nur ein glücklicher Zufall in der Abfolge der Ereignisse hat eine Verletzung, einen Todesfall oder einen Schaden verhindert; mit anderen Worten: ein Beinaheunfall, der dennoch sehr knapp war.“
Der NSC nennt fehlerhafte Prozesse oder Managementsysteme als häufigste Ursachen für Beinaheunfälle. Werden Beinaheunfälle nicht gemeldet, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass es zu Unfällen kommt.
Es reicht nicht aus, einen Beinaheunfall lediglich zu melden. Jeder Vorfall muss gründlich untersucht werden, um die eigentliche Ursache zu ermitteln. Sobald die Ursache ermittelt ist, müssen Korrekturmaßnahmen ergriffen werden, um das Risiko von Verletzungen, Schäden oder Verlusten auszuschließen. Korrekturmaßnahmen können viele verschiedene Formen annehmen, darunter:
- Sicherheitsschulung
- Prozessänderungen
- Wartung
- Beschaffung von Schutzausrüstung und mehr
Um das Potenzial eines Meldesystems für Beinaheunfälle voll auszuschöpfen, sollten Sie eine Meldekultur etablieren, alle Untersuchungen zeitnah durchführen und den gesamten Prozess so einfach wie möglich gestalten.
Eine Kultur der Meldung etablieren
Die Mitarbeiter müssen sich in der Lage fühlen, jedes einzelne von ihnen festgestellte Risiko zu melden, ohne Strafen befürchten zu müssen. Wenn so viel auf dem Spiel steht und schon kleine Fehler zu schweren Verletzungen oder zum Tod führen können, ist ein kritischer Blick unerlässlich. Ermutigen Sie die Mitarbeiter, ihre Meinung zu äußern.
Ein einfacher Weg, eine Meldekultur zu etablieren, besteht darin, den Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, Beinaheunfälle sofort zu melden, sobald sie passieren – ganz gleich, wo sie sich gerade befinden. Mit Parsable bieten On-Demand-Aufträge den Mitarbeitern an vorderster Front eine schnelle und einfache Möglichkeit, Beinaheunfälle zu melden und dabei wichtige Details zum Vorfall zu erfassen, darunter Fotos, Videos und mehr.
Alle Untersuchungen zeitnah durchführen
Eine der besten Möglichkeiten, Mitarbeiter dazu zu ermutigen, Probleme anzusprechen, besteht darin, ihnen zuzuhören und anschließend zu handeln. Jeder Bericht über einen Beinaheunfall muss innerhalb von 24 bis 48 Stunden nach der Meldung gründlich untersucht werden, solange die Erinnerungen noch frisch sind. Kann eine Korrekturmaßnahme nicht innerhalb dieses Zeitraums abgeschlossen werden, sollte der Plan für die Korrekturmaßnahme bekannt gegeben werden.
Zusammenarbeit ist entscheidend, um sicherzustellen, dass die eigentliche Ursache eines Beinaheunfalls korrekt ermittelt wird. Wird eine falsche Ursache identifiziert, sind die Korrekturmaßnahmen nicht so wirksam, wie sie sein könnten, was bedeutet, dass das Risiko des Vorfalls weiterhin besteht. Mit den in die Plattform integrierten Tools zur Zusammenarbeit optimiert Parsable die Zusammenarbeit, indem es Ihnen hilft, sicherzustellen, dass die richtigen Personen zum richtigen Zeitpunkt einbezogen werden. Die Mitarbeiter haben uneingeschränkten Zugriff auf alle relevanten Details, einschließlich der beteiligten Parteien, um sicherzustellen, dass die Untersuchung jedes Mal korrekt durchgeführt wird.
Den Prozess vereinfachen
Die Meldung eines Beinaheunfalls sollte einfach und bequem sein, und die Untersuchung sollte transparent und unkompliziert ablaufen. Da Sicherheit eine funktionsübergreifende Teamleistung ist, können im gesamten Prozess zahlreiche Personen beteiligt sein. Ohne klare Zuständigkeiten oder lückenlose Rückverfolgbarkeit wird der Prozess schnell kompliziert.
Parsable vereinfacht den Prozess durch ein Tool, mit dem Beinaheunfälle gemeldet, nachverfolgt und untersucht werden können, und sorgt gleichzeitig für klare Zuständigkeiten und lückenlose Rückverfolgbarkeit für alle am Prozess Beteiligten. Transparenz und klare Zuständigkeiten tragen dazu bei, die Verantwortlichkeit zu fördern, was wiederum die oben erwähnte Meldekultur stärkt.
Wir bei Parsable sind davon überzeugt, dass Sicherheit in der Verantwortung aller liegt. Aus diesem Grund haben wir „Connected Worker® by Parsable“ entwickelt, damit Industriearbeiter digitale Tools für eine Vielzahl von Anwendungen nutzen können – auch im Bereich Sicherheit. Indem wir uns auf diese Ideale konzentrieren und mit Ihnen zusammenarbeiten, können wir die Arbeit sicherer machen und den Wandel vorantreiben.
Sehen Sie sich das Video an, um zu erfahren, wie Sie mit Parsable die Meldung von Beinaheunfällen durch Ihre Mitarbeiter verbessern können, indem Sie den gesamten Prozess einfach und transparent gestalten und gleichzeitig nahtlos wichtige Daten erfassen, die Sie für nachhaltige Verbesserungen im Bereich Sicherheit nutzen können.
