Vi er begeistret over å dele resultatene av vår undersøkelse av 1168 amerikanske produksjonsarbeidere, som nå er tilgjengelig i denne nye rapporten, «Tilstanden for digitalt og tilkoblet arbeid i produksjonsfrontlinjen».

Denne innledende forskningen utforsker teknologiene som produksjonsarbeidere i frontlinjen får for å hjelpe dem med å gjøre jobben sin, deres bruk av digitale verktøy på arbeidsplassen, og hvordan alders- og generasjonsforskjeller spiller inn. Rapporten gir også seks handlingsrettede neste steg for å raskt forbedre driften i frontlinjen med teknologi.

Siden Parsable ble grunnlagt i 2013, har vårt oppdrag alltid vært å gi arbeidere moderne digitale verktøy for å forbedre produktiviteten, arbeidskvaliteten og sikkerheten. Altfor lenge har skrivebordsløse arbeidere – som utgjør 80 % av den globale arbeidsstyrken – mottatt minimale investeringer i programvareløsninger som hjelper dem med jobbene sine. Dette må endres.

Produksjonsindustrien har nådd et vippepunkt. Å bli «digital» og modernisere driften er nå et viktig tema og blir sett på som ikke-forhandlingsbart i produksjons- og industrivirksomhet. Men spørsmålet gjenstår: Får frontlinjearbeidere tilgang til digital teknologi?

Her er hva vi fant:

• Arbeidstakere i frontlinjen ønsker tilgang til digital teknologi som gir dem mulighet til å lykkes i jobbene sine 
• Ledelsen går glipp av muligheter til å digitalt styrke frontlinjearbeidere
• Bedrifter som ikke tetter det digitale gapet, vil miste talenter i frontlinjen.

God produksjonspraksis = Tilgang til digital teknologi

Hele 79 % av fabrikkarbeiderne er fortsatt avhengige av papirbasert dokumentasjon og sjekklister for å spore arbeid og kommunisere med teamet sitt. I mange tilfeller har ledelsen nølt med å gå bort fra papirbaserte standardiserte driftsprosedyrer (SOP-er), arbeidsflyter eller sjekklister til digitale arbeidsinstruksjoner . Årsaken til dette kan være at de er bekymret for at teknologi generelt vil skape mer arbeid for ansatte eller være vanskelig for dem å bruke. Forskningen vår tyder imidlertid på at fabrikkarbeidere i frontlinjen nå er mer klare enn noen gang til å ta i bruk ny teknologi i sin daglige drift. 

Frontlinjearbeidere ønsker tilgang til teknologi, og nesten tre fjerdedeler av dagens frontlinjearbeidere (72 %) uttrykte ingen bekymringer om bruk av digitale verktøy på arbeidsplassen (inkludert 69 % av babyboomerne). 

Tapte muligheter for digitale standardoperasjoner og digitalisering

Selv om produksjonsarbeidere er klare for at digitale verktøy skal introduseres på arbeidsplassen, har noen ledergrupper fortsatt ikke tatt grep for å gi teamene sine digital styrke. For øyeblikket sa bare 47 % av frontlinjearbeiderne at de har tilgang til mobilteknologi gjennom arbeidsplassen sin – det være seg en smarttelefon, et nettbrett eller en bærbar enhet som hjelper dem med å gjøre jobben sin effektivt. 

Det er tydelig at det mangler digitale verktøy i produksjonsvirksomheten, og utdaterte papirbaserte sjekklister og arbeidsmåter hemmer produktivitet, effektivitet og sikkerhet. 

Så, hvis arbeidere ikke får tilgang til teknologi, hvordan fullfører de da oppgavene sine? Et flertall blir fortsatt bedt om å bruke papirbasert dokumentasjon. 

Et digitalt gap betyr tapt talent

Det nåværende digitale gapet i produksjonsindustrien vil sannsynligvis ha en negativ innvirkning på et selskaps evne til å tiltrekke og beholde talenter. Mer enn halvparten (52 %) av fabrikkarbeiderne som ble spurt, ville vurdert å forlate sin nåværende jobb hvis de ble tilbudt muligheten til å jobbe i et mer moderne, digitalt miljø. 

Videre bekrefter forskningen vår at millennials og generasjon Z har større sannsynlighet for å ha korte ansettelsesperioder: 56 % har vært i sin nåværende produksjonsrolle i mindre enn to år, og 27 % har til hensikt å gå videre til et annet selskap innen to år. 

Det er veldig tydelig at hvis bedrifter ikke handler raskt og tar disse sakene på alvor, vil de risikere høy medarbeideromsetning. 

Så hva bør du gjøre med disse nye dataene og kunnskapen? Rapporten vår skisserer seks viktige trinn for å få frontlinjeoperasjonene dine av papiret og over i en mer effektiv arbeidsmåte som gjenspeiler den moderne, teknologisk fremadstormende verdenen vi alle lever i.

For mer ny data og for å gå i dybden på resultatene og våre anbefalinger, last ned hele rapporten og les pressemeldingen vår.