Après avoir servi pendant sept ans en tant qu'officier de la Marine américaine et parcouru le monde, j'ai acquis une immense expérience en matière de leadership. Je ne me doutais pas que ces expériences allaient me préparer à ce qui allait devenir mon prochain défi.
Avant de vous présenter Parsable, permettez-moi tout d’abord de revenir brièvement sur ces sept années. J’ai été nommé officier de guerre de surface en mai 2009. Qu’est-ce qu’un officier de guerre de surface, me direz-vous ? Il s’agit d’une spécialité militaire désignant tout marin servant à bord d’un navire de guerre américain. Il est important de noter que les navires de guerre américains sont déployés 24 heures sur 24 et mènent des missions à travers le monde, capables de modifier le contexte géopolitique à tout moment. Mes expériences au cours de ces sept années m’ont amené à enchaîner les missions à un rythme que nous qualifions de « rythme opérationnel élevé ». Au cours de ces sept années, j’ai été déployé à bord de l’USS SAMPSON (DDG 102), de l’USS PREBLE (DDG 88) et de l’USNS Mercy (TAO-19).
Mes missions ont varié en fonction de mes fonctions à bord du navire. Parmi celles-ci figuraient : intervenir suite au tsunami japonais de mars 2011, lutter contre les pirates dans le golfe d’Aden, assurer la protection de plates-formes pétrolières irakiennes tout en y vivant, diriger des missions humanitaires en Asie du Sud-Est à bord d’un navire-hôpital, mettre en place un nouveau commandement à Singapour dans le cadre de la stratégie de « pivot vers l’Asie » du président Obama, et enfin servir au sein du commandement de la guerre cybernétique de la Marine. Toutes ces expériences combinées ont constitué l’aventure d’une vie. J’ai quitté la Marine après une profonde introspection et avec une immense gratitude pour les opportunités qui m’ont été offertes de diriger et de servir mon pays.
Revenons maintenant à aujourd’hui. J’ai passé autant de temps à me demander si je devais quitter la Marine qu’à réfléchir à ce que je devais rechercher dans ma prochaine mission. Je ne cherchais plus simplement un « emploi », mais une organisation axée sur une mission. Très franchement, je n’ai pas trouvé cela dans les parcours professionnels traditionnels : ils n’étaient tout simplement pas faits pour moi.
Présentation de Parsable. Parsable est une plateforme mobile de collaboration et de gestion des flux de travail qui révolutionne le monde du travail dans le secteur industriel. Parsable permet aux entreprises de numériser et de transformer leurs procédures papier en procédures numériques automatisées, enrichies de contenus multimédias, pouvant être exécutées sur une tablette même dans les environnements les plus difficiles. Issu moi-même d’un milieu professionnel proche de celui des entreprises industrielles, je comprends parfaitement les difficultés liées au travail dans des environnements dangereux et hostiles. De plus, je sais que la technologie parvient rarement jusqu’aux ouvriers industriels ; le papier est généralement le seul support dont ils disposent. Lorsque Parsable m’a présenté sa mission, j’ai tout de suite été conquis.
La devise officielle de Parsable est « Des missions menées à bien, à chaque fois ». Cette phrase m’a particulièrement interpellé car, venant d’un milieu où tout peut basculer à tout moment, une mission menée à bien signifie sauver des vies, et c’est une cause à laquelle je peux m’associer pleinement. C’est donc tout naturellement que Parsable m’a embauché en tant que spécialiste du déploiement. Ma mission consiste à me rendre, aux États-Unis et à l’étranger, dans les plus grandes entreprises industrielles de la planète pour y mettre en œuvre notre solution logicielle. Cela implique notamment de gérer des projets, de former les utilisateurs et de piloter la transformation numérique au sein de ces entreprises. Tout comme dans mon ancien poste au sein de la Marine, je veille désormais à ce que nos clients utilisent Parsable de manière sûre et efficace.
Ce qui m'a le plus séduit dans mon poste chez Parsable, c'est l'extrême ambiguïté qui régnait dans l'exécution de mes tâches. Dans une start-up, il n’y a ni « guide » ni manuel pour vous donner des instructions : on attend simplement de nous que nous accomplissions notre travail sans trop de directives. Pour être honnête, j’ai l’impression d’être de retour dans la Marine, où l’on nous demandait de parcourir des milliers de miles à bord d’un navire de guerre de 500 pieds avec un équipage de 275 marins, prêts à intervenir à tout moment. Mais c’est précisément dans cette ambiguïté que m’est confiée l’énorme responsabilité d’apprendre rapidement, de résoudre des problèmes et de faire partie d’une équipe talentueuse et axée sur les objectifs. Parsable m’a apporté le frisson, l’aventure et, surtout, un but à atteindre.
Chez Parsable, nous croyons en notre mission et en notre raison d’être. Maintenant que j’ai réussi ma transition « de la marine à la start-up », j’apprends chaque jour de nouvelles choses tout en mettant à profit ma formation militaire, mon sens du devoir et ma détermination au sein d’une entreprise vraiment remarquable qui m’a accueilli à bras ouverts.
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