Oji Udezue, directeur des produits, et James Huang, vice-président senior chargé des alliances et des intégrations, rejoignent l'équipe de direction de Parsable
SAN FRANCISCO – 22 septembre 2020 – Parsable, l’entreprise à l’origine de la plateforme Connected Worker™, a annoncé aujourd’hui la nomination de deux nouveaux cadres supérieurs chargés de mener sa prochaine phase de croissance : Oji Udezue rejoint l’entreprise en tant que directeur des produits, et James Huang en tant que vice-président senior chargé des alliances et des intégrations. Parsable a levé 60 millions de dollars lors d’un tour de table de série D en août, ce qui souligne le potentiel du marché, sa position de leader et le besoin croissant de technologies « Connected Worker » pour garantir la performance et la résilience à long terme des entreprises industrielles. Ces nouvelles nominations se concentrent sur deux domaines essentiels qui permettront de dynamiser le marché mondial : d’une part, faire passer la plateforme « Connected Worker » de Parsable au niveau supérieur et accélérer encore davantage l’acquisition de clients et le rythme de l’expansion ; d’autre part, continuer à développer un réseau mondial de partenaires afin d’étendre considérablement la distribution des produits et services. En tant que directeur des produits, M. Udezue pilotera la stratégie produit et l’innovation chez Parsable, alors que l’entreprise redouble d’efforts pour développer sa plateforme « Connected Worker » et doter les travailleurs industriels de première ligne d’outils numériques modernes qui améliorent la sécurité, la productivité et la qualité à grande échelle. Dans son nouveau poste de vice-président senior chargé des alliances et des intégrations, M. Huang sera responsable de la stratégie de partenariat et de l’écosystème de Parsable, y compris la mise en œuvre de la stratégie de commercialisation avec des cabinets de conseil, des fournisseurs de technologies et des intégrateurs de systèmes. « Notre récente levée de fonds a confirmé l’énorme opportunité de marché que représente le travail connecté. Bien que la pandémie ait eu un impact dévastateur cette année, les entreprises industrielles prennent désormais conscience que c’est maintenant ou jamais en matière de transformation numérique », a déclaré Lawrence Whittle, PDG de Parsable. « Alors que 2020 restera dans les annales pour de nombreuses raisons évidentes, nous considérons 2021 comme l’année où les plateformes dédiées aux travailleurs connectés deviendront un “indispensable”. Il existe une urgence mondiale pour une technologie qui relie les travailleurs sur le terrain aux personnes, aux systèmes, aux machines et aux informations nécessaires pour qu’ils puissent accomplir leur travail correctement, à chaque fois. M. Whittle a ajouté :
« Le moment est venu pour nous d’investir encore davantage dans la mise en place de la plateforme dédiée aux travailleurs connectés la plus complète qui soit, soutenue par un réseau de partenaires de premier plan. Oji et James partagent un parcours professionnel impressionnant et la même passion : aider les grandes entreprises internationales à se transformer en organisations agiles et innovantes, et c’est exactement ce que Parsable apporte au secteur industriel. »
M. Udezue rejoint Parsable après avoir travaillé chez Calendly, où il occupait le poste de vice-président chargé des produits et dirigeait une équipe hautement performante composée de chefs de produit, de designers, d’analystes de données et de chercheurs en expérience utilisateur (UX). Avant Calendly, Udezue a occupé des postes de direction et de gestion de produits au sein de diverses entreprises technologiques, notamment celui de responsable produit de l’équipe de communication d’Atlassian. Il a également passé plus de 10 ans chez Microsoft, où il a développé des produits pour les divisions Windows et développement d’applications. M. Huang possède plus de 20 ans d’expérience dans la mise en place de partenariats stratégiques dans le domaine des logiciels d’entreprise. Plus récemment, il occupait le poste de vice-président senior des alliances stratégiques mondiales chez Zuora, où il était chargé de mettre en place un cadre évolutif pour stimuler la croissance avec des partenaires tels que des intégrateurs de systèmes, des partenaires technologiques et des fournisseurs de services gérés. Avant de rejoindre Zuora, M. Huang était vice-président des alliances chez WorkForce Software ; il a également occupé des postes de direction chez Workday, SAP et Oracle.
À propos de Parsable
Parsable (www.parsable.com) aide les plus grandes entreprises industrielles mondiales à mener à bien leurs missions, à chaque fois. La plateforme « Connected Worker » de Parsable permet aux employés d’exécuter leurs tâches de manière collaborative à l’aide d’instructions de travail numériques, sans papier, accessibles sur des appareils mobiles. En plus de suivre chaque étape et chaque action, les collaborateurs peuvent signaler des problèmes et faire part de leurs commentaires en temps réel, afin que chaque processus soit rapidement analysé et amélioré. Grâce à Parsable, les entreprises bénéficient d’une visibilité sans précédent sur leurs opérations, obtiennent des données détaillées sur leurs processus de travail en vue d’une amélioration continue et attirent de nouveaux talents férus de technologie. Membre du Forum économique mondial, Parsable a son siège social à San Francisco et dispose de bureaux en Amérique du Nord et en Europe. Suivez l’entreprise sur LinkedIn, Twitter (@ParsableHQ) et le blog Parsable.
