Maritech-Verhaltenskodex für Lieferanten

Unser Verhaltenskodex für Lieferanten beschreibt die Grundsätze, an die sich die Lieferanten von Maritech und, sofern vorhanden, deren Unterlieferanten halten müssen.

Bei Maritech legen wir hohe Maßstäbe an unsere Geschäftstätigkeit und unsere Mitarbeiter in Bezug auf Menschenrechte, Arbeitsbedingungen und ethische Geschäftspraktiken an. Hohe ethische und moralische Standards prägen unsere Grundwerte und bestimmen die Art und Weise, wie Maritech seine Geschäfte führt. Darüber hinaus legt Maritech dieselben Standards für unsere Wertschöpfungskette fest. Unsere Geschäftspartner müssen Geschäftspraktiken anwenden, die alle in diesem Verhaltenskodex aufgeführten Anforderungen erfüllen.

Zweck

Seit unseren Anfängen im Jahr 1975 ist die Fokussierung auf die Rückverfolgbarkeit entlang der Wertschöpfungskette ein gemeinsamer Nenner aller Lösungen und Projekte von Maritech. Heute ist diese Grundlage wichtiger denn je, da sie es unseren Kunden ermöglicht, ihre Prozesse zu optimieren und zu einer umweltfreundlicheren, effizienteren Wertschöpfungskette beizutragen.

Als führendes Technologieunternehmen sehen wir es als unsere Pflicht und zugleich als große Chance an, unsere Kunden dabei zu unterstützen, nachhaltiger zu wirtschaften. Beispiele hierfür sind die Optimierung von Transportkapazitäten, Sensordaten aus dem Internet der Dinge (IoT) sowie eine verbesserte Produktionsplanung, die zu weniger Abfall und einem geringeren Ressourcenverbrauch führt. Unsere Analysetools liefern wertvolle Erkenntnisse, und unsere Lösungen zur Rückverfolgbarkeit gewährleisten Lebensmittelsicherheit und lückenlose Dokumentation entlang der gesamten Wertschöpfungskette.

Die Methodik und die Grundwerte von Maritech lauten: Gemeinsam innovativ sein, sich gegenseitig helfen, integer handeln und Leidenschaft für Fisch und Fracht. Unsere Grundwerte sind wichtig, um in einem wachsenden Unternehmen eine einheitliche Unternehmenskultur zu gewährleisten, und wir möchten, dass auch unsere Lieferanten diese Werte widerspiegeln. Diese Werte leiten unser Denken und Handeln. Verstöße gegen Menschenrechte, gegen die Arbeitsbedingungen oder gegen geschäftliche Praktiken stehen nicht im Einklang mit unserer Vision und den ethischen Richtlinien von Maritech.

Jeder unserer Mitarbeiter hält sich an die Werte von Maritech. Maritech erwartet von allen seinen Partnern, dass sie dies ebenfalls tun, und dieses Dokument dient als Leitfaden für alle Geschäftsbeziehungen, damit diese denselben ethischen Grundsätzen entsprechen wie wir. Der Verhaltenskodex für Lieferanten legt die Grundsätze fest, zu deren Einhaltung Maritech seine Lieferanten verpflichtet.

Für wen gilt der Verhaltenskodex für Lieferanten?

Der Verhaltenskodex für Lieferanten gilt für alle Unternehmen, die Produkte und/oder Dienstleistungen an Maritech liefern. Gegebenenfalls sind auch Unterlieferanten sowie deren Mitarbeiter einbezogen.

Die Lieferanten sind dafür verantwortlich, sicherzustellen, dass alle Personen, die an Geschäftsbeziehungen mit Maritech beteiligt sind, den Inhalt gelesen und verstanden haben und den in diesem Verhaltenskodex dargelegten Grundsätzen zugestimmt haben. Die Lieferanten müssen über ein Verfahren verfügen, um die Einhaltung des Verhaltenskodex sicherzustellen und zu überprüfen, und sind dafür verantwortlich, dass auch ihre Unterlieferanten diesen einhalten. Verhaltenskodex für Lieferanten.

Was wir von unseren Lieferanten erwarten

Gesetze und Vorschriften

Maritech verlangt von seinen Lieferanten, dass sie die Gesetze und Vorschriften des Landes, in dem sie tätig sind, einhalten und befolgen. Für Maritech ist es zudem wichtig, dass unsere Lieferanten die Grundsätze des UN Global Compact, der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte, der grundlegenden ILO-Übereinkommen zu Arbeitsrechten sowie weiterer relevanter ILO-Übereinkommen, des Internationalen Pakts über wirtschaftliche, soziale und kulturelle Rechte (ICESCR), des Internationalen Pakts über bürgerliche und politische Rechte (ICCPR) und der OECD-Konvention gegen Bestechung einhalten.

Zu diesen Verpflichtungen gehören:

Arbeitsrechte und Arbeitsbedingungen

Die Mitarbeiter der Lieferanten haben das Recht, keiner erniedrigenden Behandlung ausgesetzt zu sein. Die Mitarbeiter müssen entlohnt werden, gute Arbeitsbedingungen genießen und dürfen keiner Diskriminierung ausgesetzt sein. Alle Mitarbeiter müssen gleich behandelt werden, unabhängig von Geschlecht, Religion, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung usw. Die Mitarbeiter müssen sichere und gesunde Arbeitsbedingungen vorfinden. Sie müssen über einen rechtmäßigen Arbeitsvertrag verfügen und haben Anspruch auf einen angemessenen Lebensstandard und Wohlergehen. Darüber hinaus müssen Verfahren zur Regelung der Arbeitszeiten und zur Vergütung festgelegt und eingehalten werden.

Kinderarbeit

Maritech lehnt jede Form von Kinderarbeit ab. Unsere Lieferanten müssen die ILO-Übereinkommen zu Kinderarbeit und Kinderrechten uneingeschränkt einhalten. Es ist wichtig, dass der Lieferant den Einsatz jeglicher Form von Kinderarbeit in seiner gesamten Wertschöpfungskette untersagt.

Sollte Kinderarbeit festgestellt werden, werden sorgfältige Verhandlungen geführt, auch wenn diese nicht zwangsläufig zu einer Partnerschaft führen. Es wird davon ausgegangen, dass der Lieferant über Routinen und Prozesse verfügt, um mit der Situation so umzugehen, dass das bestmögliche Ergebnis für das Kind erzielt wird.

Vereinigungsfreiheit und das Recht auf gewerkschaftliche Organisation

Die Beschäftigten haben das Recht, sich zu organisieren, und müssen die Möglichkeit haben, einer Gewerkschaft beizutreten. Außerdem müssen sie das Streikrecht haben. Sofern diese Rechte durch die geltenden gesetzlichen Bestimmungen eingeschränkt werden, muss der Lieferant Maßnahmen ergreifen, um sie auf der Grundlage der Menschenrechtsgrundsätze und der Bestimmungen der verschiedenen Übereinkommen zu fördern.

Freiheit von Zwangsarbeit

Alle Verbote von Zwangsarbeit und Sklaverei müssen eingehalten werden. Werden Hinweise auf moderne Sklaverei oder Zwangsarbeit entdeckt, müssen Lieferanten über Routinen und Verfahren verfügen, um deren negative Auswirkungen auf die Menschenrechte zu bewältigen, mit dem Ziel, die bestmöglichen Bedingungen für die Betroffenen zu erreichen. Verhaltenskodex für Lieferanten.

Korruption

Maritech lehnt jede Form von Korruption ab. Maritech verlangt, dass weder Lieferanten noch deren Führungskräfte/Eigentümer wegen Korruption, Betrug oder Geldwäsche verurteilt worden sind. Von unseren Lieferanten wird erwartet, dass sie Maritech-Mitarbeitern keine Geldgeschenke oder sonstigen Zuwendungen anbieten, versprechen oder gewähren, um sich einen Vorteil zu verschaffen.

Bei Verdacht auf Korruption oder andere Verstöße gegen den Verhaltenskodex fordert Maritech alle Beteiligten auf, uns den Vorfall zu melden.

Wettbewerbsverzerrung und Vertraulichkeit

Lieferanten müssen stets im Einklang mit den geltenden Wettbewerbsgesetzen und -vorschriften handeln. Lieferanten dürfen keine Informationen weitergeben oder Vereinbarungen mit Wettbewerbern, Kunden oder Lieferanten treffen, die gegen Wettbewerbsgesetze und -vorschriften verstoßen. Informationen, die den Lieferanten im Zusammenhang mit ihrer Zusammenarbeit mit Maritech zufließen, sind vertraulich zu behandeln und dürfen unter keinen Umständen an Dritte weitergegeben werden, es sei denn, dies ist gemäß dem Åpenhetsloven zulässig.

Zahlung von Steuern

Es wird erwartet, dass der Lieferant alle seine Verpflichtungen hinsichtlich der Registrierung und der Zahlung von Steuern (indirekte und direkte Steuern sowie Sozialversicherungsbeiträge) für die gesamte Lieferkette des Verkäufers erfüllt.

Qualität, Gesundheit, Sicherheit und Umwelt

Maritech verlangt von seinen Lieferanten, dass sie Risikofaktoren in Bezug auf Qualität, Gesundheit, Sicherheit und Umwelt identifizieren sowie Systeme und Abläufe einrichten, die diese Bereiche abdecken. Um diesem Grundsatz nachzukommen, wird Maritech die Geschäftsbeziehung zum Lieferanten genau überwachen und regelmäßig besprechen. Eine Anforderung, die Maritech an den Lieferanten stellt, ist, dass dieser nachweisen kann, dass seine Arbeitsbedingungen und Produktionsanlagen so gestaltet sind, dass das Risiko von Arbeitsunfällen, Verletzungen und Stress für die Mitarbeiter minimiert und schädliche Auswirkungen auf die Umwelt vermieden werden.

Umwelt

Lieferanten müssen schädliche Umweltauswirkungen, die sich aus ihren Tätigkeiten ergeben, so weit wie möglich verhindern und sich kontinuierlich darum bemühen, diese zu begrenzen. Lieferanten sollten bestrebt sein, alle ihre Tätigkeiten auf umweltverträgliche Weise durchzuführen und die geltenden Umweltstandards einzuhalten oder zu übertreffen. Dazu gehört die Reduzierung von Emissionen in Luft, Boden und Wasser. Die Dienstleistungen, Produkte und Prozesse des Lieferanten müssen so optimiert werden, dass Energie, natürliche Ressourcen und Rohstoffe so effizient wie möglich genutzt und das Aufkommen an Abfall und Ausschuss auf ein Minimum reduziert wird. Lieferanten müssen Materialien und Verfahren vermeiden, die ein Risiko für die Umwelt und das Klima darstellen, sofern andere verfügbare und praktikable Alternativen bestehen. Verhaltenskodex für Lieferanten.

Einhaltung der Vorschriften

Maritech behält sich das Recht vor, Lieferanten zu besuchen, um die Einhaltung des Verhaltenskodex für Lieferanten zu überprüfen. Sollten Verstöße gegen die oben genannten Punkte festgestellt werden, richten sich die Sanktionen nach der zwischen den Parteien getroffenen Vereinbarung. Bei schwerwiegenden Verstößen kann der Vertrag gekündigt werden.

Verpflichtungserklärung des Lieferanten:

Der Lieferant verpflichtet sich hiermit, den Verhaltenskodex für Lieferanten von Maritech in seinem eigenen Betrieb einzuhalten und dies auch von seinen Unterlieferanten zu verlangen. Der Lieferant verpflichtet sich ferner, jeden Verdacht auf einen Verstoß gegen die Bestimmungen dieses Verhaltenskodexes oder deren unvollständige Einhaltung Maritech unverzüglich zu melden. Der unterzeichnende Lieferant bestätigt die Einhaltung der oben genannten Verpflichtungen. Der Unterzeichner bestätigt das Vorhandensein von Verfahren zur Überwachung der Einhaltung. Unternehmen :
Org.-Nr.:
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