Als Personalvorstand konzentriert sich Melissa darauf, die personelle Grundlage zu schaffen, die die nächste Wachstumsphase von CAI vorantreibt – indem sie den Talentpool stärkt, die HR-Infrastruktur an das Geschäftswachstum anpasst und sicherstellt, dass das Unternehmen über die Führungskräfte und die Kultur verfügt, um seine Strategie umzusetzen. Sie bringt fundiertes Fachwissen in den Bereichen Personalplanung, M&A-Integration und Vergütungsstrategie mit und verfügt über Erfahrung in der Leitung globaler Teams in Nord- und Südamerika, der EMEA-Region, Großbritannien und Indien.