Während viele Menschen dazu aufgefordert werden, von zu Hause aus zu arbeiten, begeben sich zahlreiche Fabrikarbeiter und Ingenieure weiterhin zur Arbeit und sorgen dafür, dass die Produktion in den Werken weiterläuft. Mehrere Werke haben ihre Produktion umgestellt, um der Allgemeinheit zu helfen, und stellen nun dringend benötigte medizinische Ausrüstung her.
Zu den Beispielen hierfür zählt unter anderem Ford, das seine hauseigenen 3D-Druckkapazitäten zur Herstellung von Gesichtsschutzschilden nutzt. Das Modelabel Ralph Lauren fährt gemeinsam mit seinen US-amerikanischen Produktionspartnern die Produktion von 250.000 Masken und 25.000 Schutzkitteln hoch. L’Oréal produziert Handdesinfektionsmittel auf Alkoholbasis und spendet OP-Masken sowie N95-Atemschutzmasken an örtliche Krankenhäuser.
In Produktionsumgebungen befinden sich die Mitarbeiter oft in unmittelbarer Nähe zueinander. Mitarbeiter an vorderster Front auf einem dicht besetzten Fließband stehen buchstäblich Schulter an Schulter oder stehen sich gegenüber. Selbst wenn die Mitarbeiter nicht ganz so eng miteinander in Kontakt kommen, besteht dennoch die Möglichkeit, dass sich das Virus unter den Mitarbeitern ausbreitet.
Wenn Sie ein produzierendes Unternehmen sind – ganz gleich, was Sie herstellen –, welche Strategien können Sie dann umsetzen, um die Produktion wieder aufzunehmen und gleichzeitig die potenzielle Ausbreitung von COVID-19 einzudämmen? Wir können gar nicht genug betonen, dass die Gesundheit und das Wohlergehen Ihres Teams oberste Priorität haben. Auch wenn wir uns mittlerweile alle der Bedeutung von regelmäßigem Händewaschen und der Einhaltung von Abstandsregeln bewusst sind: Was können Sie noch tun, um die Sicherheit Ihrer Teams in der Produktion zu gewährleisten?
Wir haben eine Liste mit bewährten Vorgehensweisen zusammengestellt, die Herstellern, die während der Coronavirus-Pandemie weiterarbeiten, dabei helfen soll, potenzielle Risiken für ihre Mitarbeiter zu minimieren. Diese Tipps stammen aus einer kürzlich abgehaltenen Diskussionsrunde des LNS Research COVID-19 Leadership Roundtable sowie aus den Richtlinien der US-Behörde für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (OSHA ) und der US-Gesundheitsbehörde CDC.
- Erstellen Sie einen Plan zur Vorsorge und Reaktion auf Infektionskrankheiten, falls Sie noch keinen haben. Der Plan sollte Schutzmaßnahmen gegen COVID-19 beinhalten.
- Ermutigen Sie erkrankte Arbeitnehmer, zu Hause zu bleiben, und entwickeln Sie Schutzmaßnahmen am Arbeitsplatz sowie flexible Regelungen, um sicherzustellen, dass erkrankte Arbeitnehmer zu Hause bleiben.
- Fördern Sie häufiges und gründliches Händewaschen und stellen Sie den Mitarbeitern einen Ort zum Händewaschen (mindestens 20 Sekunden lang) zur Verfügung. Wenn Seife und fließendes Wasser nicht verfügbar sind, stellen Sie ein alkoholbasiertes Handdesinfektionsmittel mit einem Alkoholgehalt von mindestens 60 % bereit.
- Mitarbeiter sollten bei engem Kontakt untereinander einen Abstand von mindestens 6 Fuß einhalten.
- Einhaltung der Zugangsvorschriften für Besucher: Durch die Beantwortung einer Reihe von Fragen soll festgestellt werden, ob Personen, die das Gelände betreten, Symptome des Coronavirus aufweisen.
- Screening zur Ermittlung einer möglichen Coronavirus-Exposition von Mitarbeitern – ein Fragebogen, der Ihnen dabei helfen soll, eine Selbsteinschätzung hinsichtlich einer möglichen Coronavirus-Exposition Ihrer Mitarbeiter vorzunehmen.
- Bringen Sie, wo immer möglich, physische Barrieren an, beispielsweise durchsichtige Kunststoff-Hustenschutzscheiben. Stellen Sie sicher, dass alle Mitarbeiter in der Produktionshalle Gesichtsmasken, persönliche Schutzausrüstung (PSA) und Gesichtsschutz tragen. Dies schützt sie nicht nur vor einer möglichen Ansteckung, sondern minimiert auch das Risiko, dass asymptomatische Mitarbeiter das Virus weiterverbreiten.
- Erhöhen Sie nach Möglichkeit die Lüftungsleistung und die Menge an Außenluft, die im Arbeitsbereich zirkuliert.
- Desinfizieren und reinigen Sie Oberflächen regelmäßig. Sie können sogar in jeder Schicht einen Mitarbeiter damit beauftragen, sich ausschließlich um die Reinigung der Oberflächen zu kümmern.
- Die Abläufe zu Schichtbeginn und -ende sind so anzupassen, dass die Einhaltung der Abstandsregeln gewährleistet ist.
- Führen Sie 2- oder 3-wöchige Rotationsschichten ein, um die Gesamtzahl der Mitarbeiter, die sich zu einem bestimmten Zeitpunkt in einer Einrichtung aufhalten, zu reduzieren, sodass diese Abstand zueinander halten können und gleichzeitig eine volle Arbeitswoche vor Ort gewährleisten können.
- Richten Sie einen Fernzugriff ein, um das Fachwissen von Experten zu nutzen, die nicht mehr reisen können.
- Nutzen Sie vorhandene allgemeine Tools für die Zusammenarbeit, um die Umsetzung der Maßnahmen zur Bekämpfung von COVID-19 zu unterstützen.
- Beginnen Sie mit der Einrichtung eines Systems zur Wissenssicherung und schnellen Schulung, um neue Mitarbeiter zügig einzuarbeiten. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um den Mitarbeitern bereichsübergreifende Schulungen anzubieten, damit sie auch andere Aufgaben im Produktionsprozess übernehmen können.
Es herrscht große Unsicherheit hinsichtlich COVID-19 und der Dauer der Krise. Für Hersteller ist es von entscheidender Bedeutung, sichere Arbeitspraktiken einzuführen, da dies auf absehbare Zeit zur „neuen Normalität“ werden könnte. Auch wenn Remote-Arbeit für viele Fabrikarbeiter keine Option ist, sind alle Maßnahmen, die Sie jetzt ergreifen können, um Ihre Mitarbeiter zu schützen und eine mögliche Ausbreitung des Virus zu verhindern, für Ihren künftigen Betrieb von entscheidender Bedeutung.
